30歲的你會是什麼模樣呢?
你或許夢想參與在不同國家背景的團隊做軟體開發
或在創投負責一項具有影響世界潛力的專案
或獲得多獎項肯定的廣告工作者
然而，你也常在想這真的是我想要的嗎?
這個夢想真的可能實現嗎?
你是否想過
你其實就是那顆待磨亮的鑽石
夢想之家相信，每個年輕人都是待磨亮的鑽石
我們正在尋找渴望突破、追求成長的年輕人
透過專業培訓資源與支持社群
讓每個年輕人都能孵化屬於自己的夢想
讓我們成為你夢想的支持者
專業HR Mentor團隊
Nancy Tang
前104資訊科技 人資長
Yvonne Liu
前聯合報 人資經理
Judith Tseng
前惠普科技 亞太區人才移動專案經理
Treena Lin
威盛電子 人資經理
Rachel Chang
大門策略有限公司 人資經理
Amanda Yu
前康太數位整合 人資經理
你可以獲得什麼?
設計思考工作坊
以設計思考引導，
幫助探索適性與熱情
專屬HR Mentor 一對一諮詢
企業人資經理定期諮詢，
提供職涯規劃與求職建議
個人職涯發展計畫
根據個人現況與企業標準差距，
擬定發展項目補足能力
客製化履歷面談工作坊
了解企業選才重點，提升求職成功率
社群支持
校友主持交流小組，分享經驗與想法
科技力培訓
導入微軟Power BI證照與stanCode Python
史丹佛超強基礎打底課程，提升資訊力
來聽聽過去校友怎麼說?
簡暉恩
-
學校科系：國立清華大學 計量財務金融學系
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任職公司：國泰世華銀行
-
職位名稱：ARM 企金授信儲備專員
我認為夢想之家的人才發展計畫是一個很完整並且很專業的培訓，不只是著重在找尋職涯的方向，更是讓我們有好好認識自己的機會，對於職後的發展也安排了許多課程，使我們的職涯道路更加的順利。
讓我最印象深刻的就是導師制度，每一位輔導我們的導師，都是在業界有豐富經歷的人資主管，不單單只是給我們上課、講解，也把我們當自己的孩子一樣處處叮嚀，不定時的向我們詢問近況，不管是在我們低潮或是碰壁的時候，都儘可能撥出自己休息的時間來協助我們，甚至有時候比我們還緊張面試的結果，讓我非常感動！
在最後我想說，我好慶幸自己有參與這個計畫，也很肯定地推薦你們每位不管是正在迷惘，或是已有堅定目標的你，這個機會都值得你一試！
這個專案適合誰?
110學年度畢業生並且規劃投入求職市場
渴望找到職涯方向與成為人才
一般必
計畫課表
1. 人資顧問一對一諮詢：2022年11月 ~ 2023年11月
每月一次，時間與見面方式依據學生與老師共同約定為主，可線上進行。制定個人發展計畫(IDP)，並於每次諮詢中討論執行狀況或調整。
2. 團體必修課10堂：2022年11月 ~ 2023年10月 平均一個月一堂
由企業前人資長團隊領導，在工作坊與簡報日中探索職涯熱情，認識自我。在申請職缺時，人資顧問團隊提供產業分析與人才需求、履歷面試技巧、契約書法律知識等課程，也邀請J.P. Morgan團隊為學員建立職場理論，做好求職的萬全準備。在職後，透過達成績效考核的課程，持續精進學員。透過以上培訓幫助學員建構完整、專業的職涯力。
3. 科技力培訓課：確切上課時間將於2022年12月公布
依照學員職涯目標二選一：
Microsoft Power BI 證照課程
2023年3-4月，兩天16小時課程
stanCode Python 史丹佛超強基礎打底法
2023年2-4月，每週固定2.5小時，共10週
備註：詳細課表請閱讀簡章
申請時程
本屆計畫透過線上申請進行，並採先報先審制。
線上報名階段
2022.8.14(日) ~ 2022.9.16(五)24:00止
填寫線上表單
各階段錄取後會有Email通知
進入下一階段的資訊
書審蒐集階段
2022.8.21(日)起
通過報名資訊者將於2022年8月21日起
陸續收到書審通知
請於收信後一週內提供資料
面試甄選階段
2022.10.1(六) ~ 2022.10.16(日)
以實體面試為主
若因疫情必要
則以Google Meet 線上視訊面談
常見問題
Q1
人才發展計畫都是在每年的什麼時候開始 ?
A1
預計於每年11月至隔年11月，每月有月課與專業導師諮詢，每月需約6小時。
課程花絮
【西門館】
02-2389-3568
台北市中華路一段144號11樓
【士林館】
02-2883-5543
台北市文林路338號3樓
【宜蘭館】
03-931-3545
宜蘭市光復路18號5樓
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