敬邀職涯發展導師
我們曉得萬事都互相效力，叫愛神的人得益處，就是按祂旨意被召的人
夢想之家誠摯地邀請您來提攜應屆畢業生
在1年4次的小組中，分享您的職場經驗及社會生存法則
幫助年輕人穩定就業、提升工作效能、脫離貧困環境！
親愛的弟兄姊妹，平安
我們是財團法人夢想之家教育基金會，在2006年由真道教會的廖文華主任牧師成立。
夢想之家存在的目的，是幫助大台北地區的弱勢家庭青少年（單親、家暴、低收、霸凌），透過關懷、物資、陪伴、活動和課程，讓青少年感受到神的愛和良善，未來能有機會脫離原生家庭帶來的束縛。
在我們的計畫中，「就業計畫」是最後一個階段。
當孩子大學畢業進入職場，就有機會從受助者變成助人者，先決條件之一就是「穩定就業」，但我們更在乎孩子的生命建造在磐石、還是在流沙上，因此我們非常需要擁有一定職場歷練的主內家人幫忙。
什麼是「就業計畫」？
夢想之家陪伴孩子最長可達11年，過程中會依孩子的年齡提供適合的計畫。
「就業計畫」服務的孩子是即將從學校畢業、進入職場的大學生，
我們的目標是幫助孩子們找到合適的工作、並且穩定就業。
慈善計畫
透過長期家訪、慈善餐會、防疫物資接觸更多困境家庭
就學計畫
透過關懷陪伴與多元課程，建造孩子的競爭力
領導力培訓
透過品格課與給予的行動，幫助每位孩子改變思維，學習自我領導
就業計畫
把孩子當作人才培育，以Mentorship讓每個孩子在職場上發揮影響力
哪些單位也參與這個計畫
在「就業計畫」中，夢想之家與J.P.Morgan美國摩根大通集團合作，並導入台灣微軟、惠普公司、威盛電子、台灣電通、國泰集團、玉山銀行等65間企業資源，共同打造實習生發展專案、職前培訓輔導、職後提攜等多項專案。
我們誠摯地邀請您參與其中，一起為主發光發熱吧！
孩子需要什麼幫助？
夢想之家服務的孩子，大多是來自大台北區的弱勢家庭，不一定有機會受到完整的家庭教育，而國內教育體系亦缺乏職場應對、人際交往、時間規劃、專案管理等職能，導致即將畢業的新鮮人常問自己這些問題：
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我不喜歡我的產業，該怎麼辦？我現在的職涯規劃是對的嗎？
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為什麼工作都做不完？怎麼讓工作效率更好？
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每次主管來找我就覺得壓力很大，我要怎麼調整心態？我該跟主管當朋友嗎？
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我想進修，但每次下班回到家都覺得好累，要怎麼安排進修計畫？
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每天資訊好多，我要怎麼分辨哪件事才是重要的、才是我應該要處理的？
施比受更為有福
《使徒行傳》20：35
為什麼您會收到這份邀請？
我們相信許多在社會打滾多年的朋友，都有自己的一套職場生存術，但唯有同時符合下列三個條件的弟兄姊妹，才會收到我們的邀請。
委身教會
我們希望引導青少年成長的都是主內家人，我們也相信唯有神兒女的身分能在主和教會的庇護下，守護孩子的心思意念、遠離各種社會試探。
職涯經驗
夢想之家的導師皆是在某個領域有一定資歷、或是有多元經驗的前輩，能提出務實且具建設性的建議、書籍或工具，幫助孩子在職涯上穩紮穩打。
受到舉薦
由於這份邀請並未公開，而是由我們的現任導師指名推薦。若您收到這份邀請，一定是您的靈命或品格受到認可，因此被導師或牧者私下舉薦、或由現任導師親自轉發給您。
夢想之家需要什麼樣的導師？
發展導師
發展導師是孩子職涯路上的燈塔。
每一位發展導師都有15年以上的工作經驗、10年以上的主管經驗、或在某一產業有相當豐厚的經驗，有能力解答孩子職場或專業上複雜難解的問題、或是引導孩子找出自己的答案。
雁行導師
雁行導師是孩子初出茅廬的神Carry、職場上的探路先鋒。
每位雁行導師都有3-10年的工作經驗，當孩子改履歷改到咩噗、找工作像找塞班；上班後被主管Gank、加班加到殘血、覺得自己快GG的時候......，雁行導師能快速提供建議，讓孩子在有盼望的心態下成長。
