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人才發展計畫

職涯探索工作坊 x 人資顧問諮詢 x 個人發展計畫 x 履歷面試工作坊

個人發展計畫(IDP, Individual Development Plan)

是企業發展關鍵人才的方法論

本計畫以IDP為模型,透過企業人資諮詢與系列工作坊

幫助你建立個人目標與發展計畫,進入職場成為人才 !

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30歲的你會是什麼模樣呢?​

你或許夢想參與在不同國家背景的團隊做軟體開發

或在創投負責一項具有影響世界潛力的專案

或獲得多獎項肯定的廣告工作者

然而,你也常在想這真的是我想要的嗎?

這個夢想真的可能實現嗎?

你是否想過

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你其實就是那顆待磨亮的鑽石

夢想之家相信,每個年輕人都是待磨亮的鑽石

我們正在尋找渴望突破、追求成長的年輕人

透過專業培訓資源與支持社群

讓每個年輕人都能孵化屬於自己的夢想

讓我們成為你夢想的支持者

​專業HR Mentor團隊
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Nancy Tang

前104資訊科技

人資長

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Yvonne Liu

前聯合報

人資經理

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Judith Tseng

前惠普科技

亞太區國際人才移動

專案經理

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Treena Lin

威盛電子

人資經理

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Rachel Chang

大門策略有限公司

人資經理

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Amanda Yu

前康太數位整合

人資經理

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這個專案適合誰?

110學年度畢業生並且規劃投入求職市場

渴望找到職涯方向與成為人才

若符合夢想之家弱勢與相對弱勢標準

可優先進入面試

你可以獲得什麼?

設計思考工作坊

以設計思考引導,

幫助探索適性與熱情

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專屬HR Mentor 一對一諮詢

企業人資經理定期諮詢,

提供職涯規劃與求職建議

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個人職涯發展計畫

根據個人現況與企業標準差距,

擬定發展項目補足能力

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客製化履歷面談工作坊

了解企業選才重點,提升求職成功率

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社群支持

校友主持交流小組,分享經驗與想法

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科技力培訓

導入微軟Power BI證照與stanCode Python

史丹佛超強基礎打底課程,提升資訊力

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夢想之家

來聽聽過去校友怎麼說?

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​簡暉恩

  • 學校科系:國立清華大學 計量財務金融學系

  • 任職公司:國泰世華銀行

  • 職位名稱:ARM 企金授信儲備專員

我認為夢想之家的人才發展計畫是一個很完整並且很專業的培訓,不只是著重在找尋職涯的方向,更是讓我們有好好認識自己的機會,對於職後的發展也安排了許多課程,使我們的職涯道路更加的順利。

讓我最印象深刻的就是導師制度,每一位輔導我們的導師,都是在業界有豐富經歷的人資主管,不單單只是給我們上課、講解,也把我們當自己的孩子一樣處處叮嚀,不定時的向我們詢問近況,不管是在我們低潮或是碰壁的時候,都儘可能撥出自己休息的時間來協助我們,甚至有時候比我們還緊張面試的結果,讓我非常感動!

在最後我想說,我好慶幸自己有參與這個計畫,也很肯定地推薦你們每位不管是正在迷惘,或是已有堅定目標的你,這個機會都值得你一試!

​課程花絮

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​歡迎你加入人才發展計畫

​一起讓夢想孵化,成為閃閃發亮的鑽石吧!